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“便宜”家政保洁的隐患多

时间:2019-06-03 09:41来源:未知 作者:admin 点击:

家政服务人员接私单的情况在家政行业很多,为的无非是多赚一点钱。而雇主也能从中省去一部分花费。

但私单所造成的事故或不安全隐患却被忽略。服务人员及雇主在私单情况下都是很难保障自己权益的,当自己的权益受到侵害时往往忍气吞声。

接私单有哪些风险?

1. 私签,必须为家庭服务完毕后,才给收到服务费,没有保障;

2. 如果遇到蛮横的家庭,月嫂很难拿到约定的工资,也只能默默忍受;

3. 工作中受伤,没人负责,责任难以划分,大部分时候只能自己承受;

4. 遭遇突发事件,自身安全受到威胁,没人能第一时间发现救助。

签私单注意事项

1. 签订服务合同

上岗前一定要和雇主签合同,这是对双方的保障。

雇主与服务人员是一种民事雇佣关系,雇主享受服务、支付报酬,提供劳动、获取报酬。

2. 因工受伤谁来保障

上岗前可以和雇主约定,由雇主购买短期的商业意外险。

同时,个人可以视情况购买社会保险、新农合医疗保险或者商业保险。

3. 服务人员离开宝宝期间,宝宝的安全由雇主负责

如果需要看护宝宝,而期间要离开宝宝去清洗衣物或者做其他工作前,请务必确保有雇主或家人来照顾宝宝安全,离开期间宝宝的安全由雇主负责。

4. 健康证要查明

雇主要求服务人员提供健康证明,详细了解服务人员身体状况。同样雇主最后也应提供自己及相关家人的健康情况的证明。

双方可以在合同中约定,隐瞒方要承担责任,并对受害方作出赔偿。

5. 雇主安装摄像头,是否侵犯隐私?

卫生间或服务人员独自睡觉的房间不能安装摄像头,否则涉嫌侵犯隐私权。

安装摄像头对服务人员的工作服务质量进行了解或监督是可以的,但是不能侵害到民事权益。

6. 工资约定,也是最重要的一点!

上户前,在合同中约定好工资金额,包括定金、余款、加班费等。

并且约定好工资发放时间,务必在服务结束当天结清所有工资,否则出户后很难再追回工资。

 

 

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